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¿Le preocupa la implementacion ley 40 horas en su PYME?

Gestionar personal bajo la nueva normativa requiere precisión absoluta. En Aros Contabilidad, especialistas en gestión laboral en Santiago, nos encargamos de la emisión de sus liquidaciones de sueldo, la redacción de contratos y el anexo de reducción de jornada. Le asesoramos paso a paso en la implementacion ley 40 horas para proteger su negocio de fiscalizaciones severas. Cuidamos sus leyes sociales y remuneraciones para que usted se enfoque en liderar su equipo con total tranquilidad y cumplimiento normativo.


¿Ya adaptaste tu empresa a las 42 horas?

Cada semana sin el anexo de contrato firmado es una semana de riesgo ante la Dirección del Trabajo.

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Claves para la implementacion ley 40 horas en Chile

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Contratos, remuneraciones, Ley 40h

Elaboración de liquidaciones y contratos actualizados a la normativa vigente.

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Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE)

Declaraciones precisas para evitar multas y asegurar sus beneficios.

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Cumplimiento Previsional y DNP: Declaración y pago de imposiciones (Previred)

Monitoreamos mensualmente sus pagos previsionales sin errores ni retrasos para asegurar que su historial ante la DT y AFC sea impecable.

Ponemos tus contratos al día esta semana.

 El riesgo de no implementar correctamente

Art. 34. CDT: La jornada de trabajo se dividirá en dos partes, dejándose entre ellas, a lo menos, el tiempo de media hora para la colación. Este período intermedio no se considerará trabajado para computar la duración de la jornada diaria.

Conoce también nuestra Asesoría Tributaria para blindar tu empresa completa.

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